Phishing simulaties: waarom en hoe?

Ontdek hoe je jouw organisatie weerbaarder maakt tegen cybercriminelen

Anto te Lintelo

Door: Anto te Lintelo

linkedin

18 augustus 2026

Leestijd: 3 minuten

Samenvatting: Een phishing simulatie laat zien hoe weerbaar jouw organisatie is tegen digitale aanvallen, zonder dat er echte schade ontstaat. Door realistische phishingmails te versturen krijg je inzicht in het gedrag van medewerkers, vergroot je de bewustwording en kun je gerichte trainingen inzetten. Door simulaties regelmatig te herhalen en te variëren in aanvalstechnieken bouw je stap voor stap aan een sterkere securitycultuur en verklein je de kans op succesvolle phishingaanvallen.

Cybercriminelen worden steeds slimmer. Ze sturen e-mails die er precies uitzien alsof ze van jouw bank, leverancier of zelfs een collega komen. Eén verkeerde klik kan al schade veroorzaken. Phishing is inmiddels de meest voorkomende manier waarop organisaties worden gehackt. De vraag is niet óf jouw medewerkers zo’n e-mail ontvangen, maar wanneer. Een phishing simulatie helpt je te ontdekken hoe kwetsbaar je organisatie écht is voordat een crimineel dat doet.

Waarom een phishing simulatie uitvoeren?

Veel directeuren en eigenaren denken: Mijn medewerkers weten echt wel wat phishing is. In de praktijk blijkt dit vaak anders. Zelfs goed opgeleide medewerkers klikken op nep-links, zeker wanneer een e-mail geloofwaardig is opgesteld en inspeelt op urgentie of vertrouwen. Een phishing simulatie is een nepaanval die je zelf organiseert. Je stuurt bewust een verdachte e-mail naar je medewerkers, zonder dat zij dit weten. Zo meet je wie er klikt, wie gegevens invult en wie de e-mail correct meldt. Geen echte schade, wel concrete inzichten.

Dit zijn de voordelen op een rij:

• Je meet de werkelijke kwetsbaarheid van jouw organisatie

• Je ontdekt welke teams of functies het vaakst reageren op phishing

• Je creëert bewustwording zonder dat het een incident kost

• Je voldoet aan wet- en regelgeving rondom informatiebeveiliging, zoals de NIS2-richtlijn

• Je bouwt een veiligheidscultuur op binnen je bedrijf

Een phishing simulatie is daarmee geen straf voor je medewerkers, maar een leermiddel. Mensen leren nu eenmaal het meest van een ervaring die dichtbij komt. Goede ICT security begint bij bewustzijn op de werkvloer.

Hoe vaak en hoe intensief?

Eén simulatie uitvoeren en daarna niets meer doen werkt niet. Cybercriminelen passen hun methodes voortdurend aan, dus jouw aanpak moet meebewegen. Hoe vaak je een simulatie uitvoert, hangt af van je organisatie en risiconiveau, maar de onderstaande richtlijn biedt een goed startpunt.

Organisatiegrootte

Aanbevolen frequentie

Aandachtspunt

 

Klein (tot 25 medewerkers)

2 tot 3 keer per jaar

Focus op bewustwording

Middengroot (25 tot 100 medewerkers)

4 keer per jaar

Varieer in type aanval

Groot (100+ medewerkers)

Maandelijks of continu

Koppel aan trainingen

Naast frequentie telt ook variatie. Gebruik verschillende aanvalstechnieken, zoals e-mails die inspelen op facturen, pakketbezorging, inlogpagina’s of urgente berichten van het management. Hoe gevarieerder, hoe realistischer en dus leerzamer.

Zo voer je een phishing simulatie uit

Je hebt twee opties: je doet het zelf of je laat het begeleiden door IT-professionals. Beide opties werken, maar de tweede levert in de praktijk meer resultaat op doordat de simulaties professioneler zijn opgezet en beter aansluiten bij jouw specifieke situatie.

Een phishing simulatie verloopt in een aantal stappen:

Voorbereiding: Bepaal het doel, de doelgroep en het type aanval. Stel vast wat je wilt meten: wie klikt, wie meldt, wie gegevens invult.

Uitvoering: Stuur de nep phishing e-mail naar de geselecteerde medewerkers. Zorg dat de e-mail realistisch is maar geen echte schade aanricht.

Meting: Registreer wie op de link klikt, wie inlogt op een neppagina en wie de e-mail meldt als verdacht.

Terugkoppeling: Geef medewerkers direct na de klik een duidelijke uitleg. Geen beschuldiging, wel een leermoment.

Training: Koppel de resultaten aan gerichte bewustwordingstraining. Pas de aanpak aan op basis van wat je hebt gemeten.

Het klinkt technisch, maar het hoeft het niet te zijn. Met de juiste begeleiding is dit voor elke organisatie uitvoerbaar, ook zonder grote IT-afdeling.

Phishing simulaties zijn een van de meest effectieve manieren om de menselijke factor in cybersecurity te versterken. Ze geven jou als bestuurder of eigenaar eerlijk inzicht in waar de kwetsbaarheden zitten en zetten je medewerkers aan het denken. Wie dit structureel aanpakt, bouwt stap voor stap aan een organisatie die moeilijker te kraken is.

JUICT fungeert als een ICT-partner die de brug slaat tussen IT en de dagelijkse praktijk van jouw bedrijf. Met twee proposities in één partner krijg je zowel de techniek als de menselijke aanpak die erbij hoort. Laagdrempelig, persoonlijk en gericht op IT als versneller van jouw groei in plaats van een rem erop.

Deel dit artikel: LinkedIn Facebook WhatsApp
Anto te Lintelo
Anto te Lintelo Technisch Directeur

Anto is technisch directeur bij JUICT en vanaf de oprichting betrokken bij het bedrijf. Hij vertaalt complexe IT-vraagstukken naar slimme oplossingen die aansluiten op de doelen van relaties. Zijn specialisatie ligt bij Microsoft-cloudoplossingen, IT-security en de koppeling tussen IT en business. Met veel passie voor technologie werkt hij dagelijks aan innovatieve IT-oplossingen, waarbij zijn werk nog altijd als een hobby voelt.

Anderen lazen ook...